Bucaramanga, 28 de mayo de 2020

Servicio personal de docencia en el nivel de posgrados prestados por empleados de la Universidad Autónoma De Bucaramanga

En consideración a que (1) el artículo 106 de la Ley 30 de 1992 textualmente señala que “Las instituciones privadas de Educación Superior podrán vincular profesores por horas cuando su carga docente sea inferior a la de un profesor de medio tiempo en la misma universidad, bien sea mediante contratos de trabajo o mediante contratos de prestación de servicios, según los períodos del calendario académico y su remuneración en cuanto a honorarios se refiere, corresponderá a lo pactado por las partes; pero que en ningún caso podrá ser inferior al valor de cómputo de hora resultante del valor total de ocho (8) salarios mínimos dividido por el número de horas laborables del mes”.

Que (2) la sala plena de la Corte Constitucional mediante Sentencia C-517 del 22 de julio de 1999 declaró exequible el artículo 106 antes citado con excepción de las expresiones “bien sea”, “o mediante contratos de servicios” y “en cuanto a honorarios se refiere” contenidas en el mencionado artículo y que fueron declaradas inexequibles.

Que (3) la Corte Constitucional señaló adicionalmente en la mencionada sentencia que “…estos profesores de cátedra tienen también una relación laboral subordinada, por cuanto cumplen una prestación personal de servicio, igual a la que realizan los profesores de tiempo completo, de medio tiempo o los llamados ocasionales a que se refiere el artículo 74 (de la Ley 30 de 1992).  Ellos devengan una remuneración por el trabajo desempeñado y están sujetos a una subordinación como se les exige a los otros, como horarios, reuniones, evaluaciones, etc., contemplados en el reglamento.  Entonces frente a esta similar situación de hecho que identifica la misma relación de trabajo subordinado de estos servidores públicos, debe corresponderles el mismo tratamiento en cuanto a prestaciones sociales, que deben pagárseles proporcionalmente al trabajo desempeñado.  Otro tratamiento desconocería el principio de igualdad y de justicia y sería evidentemente discriminatorio”.

Y que (4) es necesario mejorar, alivianar y agilizar el proceso de contratación de personas naturales de manera que se pueda contribuir con los objetivos de calidad y satisfacción de sus grupos de interés, la Vicerrectoría Administrativa y Financiera de la Universidad Autónoma de Bucaramanga ha determinado que:

Se debe modificar integralmente el proceso de contratación de personas naturales para la prestación personal del servicio de docencia en el nivel de posgrados.  Esta modificación se llevará a cabo en dos (2) fases: 

  • Fase I. Servicios prestados por empleados con vinculación laboral UNAB.
  • Fase II. Servicios prestados por docentes externos, que será implementada una vez se cuente con la presupuestación del período a ejecutar.

A partir del 1 de junio de 2020, en el marco de la Fase I, la compensación monetaria producto de la prestación personal del servicio de docencia que sea llevada a cabo por parte de empleados de la Institución en los distintos programas académicos de posgrado se efectuará bajo el concepto de Salario, esto es, como un devengo adicional dentro del contrato laboral vigente, siempre y cuando el desarrollo y ejecución de dicho servicio se lleve a cabo por fuera del horario normal u ordinario de trabajo.  El pago de esta compensación se efectuará de manera conjunta con el que se genera por la relación laboral original y que se lleva a cabo el último día hábil de cada mes.

La operación de este proceso debe atender las reglas que se entregaron en el entrenamiento de los gestores el día 26 de mayo del presente año.

La Dirección de Posgrados, a través de las diferentes coordinaciones de posgrados de las facultades, es la responsable de informar a los docentes que son sujetos de esta mejora, los nuevos lineamientos para asegurar el cumplimiento del proceso.

Conozca la tabla de valores para compensar el servicio de docencia aquí.

JAVIER RICARDO VÁSQUEZ HERRERA

Vicerrector Administrativo y Financiero

Tabla Técnica

Perfil 
Fecha 
Mayo 28, 2020
Tipo 
Noticia